第三季的冗员人数达3400人，当中稍微过半是遭裁退或提前解约的服务业员工。这是过去四年来服务业员工在单季度里遭裁退或提前解约最多的一次。
本地就业市场保持紧缩状态，除了维持低失业率外，第三季的就业人数涨幅也达到2万7100人。但因为受到经济重组的影响，就业增长速度放缓，涨幅比上季减少600人之外，冗员人数较上季增加近1000人。专家提醒员工提升技能，保持竞争力。
人力部昨天发布的就业情况预估数据显示，第三季的冗员人数比上一季增加990人，达3400人。当中有1900人，或稍微超过一半是遭裁退或提前解约的服务业员工，比上个季度多了480人。这是过去四年来服务业员工在单季度里遭裁退或提前解约最多的一次。
制造业冗员人数在过去两个季度中连续下跌后也出现回升，有1300人遭裁退或提前解约。这比上一季增加了590人。建筑业则有200人被裁退或提前解约，比上一季度略微下滑80人。这也是建筑业冗员人数自今年第一季起连续第三次出现下跌情况。
人力资源公司任仕达(Ranstad)主管新加坡事务的史密斯(Michael Smith)受访时说：“如今，雇主越来越注重劳动队伍的生产力和效率，因此会重新调整工作程序和采用科技来减少人力成本。冗员人数会增加是意料之中的事。”
他提醒员工应该多了解自己公司的内部培训计划或主动报读外部相关课程，确保自己的技能和知识与时并进。
失业率比上季略下滑0.1%
另一方面，人力部的预估数据也显示，经季度调整的整体失业率比上一季略微下滑0.1%，达1.9%。居民失业率和公民失业率则分别维持在2.8%和2.9%。大约有5万2600名居民，其中包括4万6700名新加坡公民，在9月份失业。经季度调整后，居民失业人数和公民失业人数为6万2500人和5万5400人。
就业增长步伐则有所放缓，整体就业人数涨幅和去年同期相比，减少了6000人。第三季的就业增长主要引擎依旧是服务业，单是这领域增加的就业人数就多达2万3500人，不过这个数据和上一季相比已减少了1700人。
建筑业的就业增长人数也连续第四个季度下滑，为3400人，比上季减少1000人。制造业的就业增长人数在连续下滑三个季度，甚至呈负增长后出现回弹，达300人。
新加坡管理学院全球教育高级讲师陈启文博士说：“建筑工程的减少自然意味着就业增长的放缓。但从这个行业的低冗员人数可以看出，市场对于建筑业员工还是有着强劲需求。至于制造业，小幅度的就业增长加上大量的冗员，则凸显出他们面对疲弱外来需求的困境。”
陈启文博士也认为，作为最劳工密集而且拥有最多冗员的行业，服务业可能在提升员工生产力时面对一定困难，因此他们将需要更多这方面的援助。
今年9月共有357万7000名就业人口，服务业占252万3700名员工，制造业占53万7100名员工，建筑业则占48万9600名员工，整体同比增长3.6%，略低于上一季的3.8%。
(责任编辑：高鹏飞)本文来源于新加坡意腾国际旗下：新加坡公寓网
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